美国一法官再次驳回马斯克在特斯拉的高额薪酬方案
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据悉，该股票期权计划开始估值为26亿美元，到本年1月法官吊销时已升至560亿美元（约合人民币4081亿元）。
麦考密克的判定推翻了美国企业高管有史以来最高的薪酬计划，假如上诉失利，这可能会大幅减少马斯克的财富，并对他公司的未来发生影响。据悉，马斯克能够向特拉华州最高法院上诉该决议。
另据外媒报导，麦考密克周一介定见中写道：“即便有股东投票能够发生同意效能，但在这儿也不能这么做。”
除了吊销马斯克的高额薪酬计划外，麦考密克周一还介定见中回复，同意特斯拉向代表特斯拉股东成功申述以吊销马斯克薪酬包的律师付出3.45亿美元（约合人民币25亿元）的律师费。
这笔律师费也被视为美国商事诉讼历史上的最高纪录之一，马斯克及特斯拉对这笔律师费一向抱持歹意情绪，并回绝付出这笔费用。
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美国《商业内情》杂志获取了特斯拉内部薪酬数据库，该数据库涵盖了到2021年12月的近10万名职工的薪酬数据。这些数据结合揭露文件和《商业内情》对前特斯拉职工的采访，提醒了特斯拉的薪酬战略。特斯拉的根本薪资低于其科技和轿车职业的同行，但供给了丰盛的股票奖赏。
凭借特斯拉的内部薪酬数据库，《商业内情》研讨了特斯拉内部作业类别中大约1.3万名美国全职受薪职工的根本薪酬中位数。特斯拉运用这些作业类别来区分事务单元中的职工，例如工程、制作或数据管理。这一研讨不包含小时工的薪酬，由于他们中的许多人在制作业作业，无法能依据时薪精确核算出他们的年收入中位数。
研讨显现，即使是特斯拉的高薪职工也有必要押注公司。这种高风险、高报答的薪酬体系与一个严厉的招聘流程相结合。曩昔，特斯拉的每一次招聘乃至都需求埃隆·马斯克(Elon Musk)的签字同意。
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